最近关于“淘汰赛”的说法早已经在ai圈内热传了。比如因缺乏实际应用场景，各家新闻稿里水分也开始越来越大，引发部分“接盘侠”的不满。再比如某头部大模型公司原本即将获得某知名大厂高达x亿美金的投资意向书（TS），却在最后关头遭遇变故。

　　今日，一字节女员工在公司内部平台“字节圈”上发布了一则关于“性别意识”的帖子。

　　据该员工描述，上海新江湾某健身房的10名教练中，仅有1名为女性；而在同区域的按摩服务场所，6名技师中也仅有1名是女性。这一现象引发了该员工对于女性员工在健身和按摩需求上是否得到充分满足的质疑：“怎么，女员工不配健身，不配按摩吗？”

　　然而，随着讨论的深入，一些不和谐的声音也开始出现。（注：这里笔者加一句，关于网友性别争议的留言，笔者就不给大家贴了。）

　　该负责人指出这一现象并非出于性别歧视，而是行业现状jinnian金年会官网和资源分配的结果。她指出健身和按摩行业由于其职业特性，男性从业者比例普遍高于女性。同时，该负责人也透露了新江湾区域正在积极招聘新的女性教练，以满足员工的需求。在每个项目的教练配置上，公司都会从员工需求出发，结合男女性教练教学风格上的差异进行配置。同时，公司也会动态调整现场岗位配置，确保员工能够享受到优质的服务。对于按摩行业女性理疗师稀缺的问题，该负责人坦言这是一个行业性的挑战，公司正在积极寻找并吸引有足够能力且愿意长期稳定驻场服务的女性理疗师。

　　官方强调字节跳动倡导多元兼容的文化氛围，不建议发表对立或冒犯性言论。同时官方指出，该员工的发帖本质上属于与工作无关的争议性话题，不符合字节圈的社区守则。为了共同维护良好的社区氛围，呼吁大家遵守相关规定。

　　在今日举行的阿里云无影年度媒体沟通会上，阿里云宣布了一项重要战略调整，其无影事业部正式从原有的弹性计算产品线下的子产品线晋升为阿里云一级事业部。

　　据悉，此次升级由阿里巴巴集团CEO兼任淘天集团董事长、阿里云董事长与CEO吴泳铭亲自挂帅管理。

　　会上，阿里云无影事业部总裁张献涛详细介绍了这一变革的背景与意义。他透露，经过年初的全面产品线梳理，阿里云明确了两大战略核心产品方向：一是AI大模型，作为推动智能时代发展的重要引擎；二是无影电脑，作为引领终端云计算革命的先锋力量。

　　张献涛强调，“无影电脑的崛起，不仅代表了阿里云对未来计算模式的深刻洞察，更是我们对终端用户体验全面升级的承诺。”

　　“未来十年，终端云计算将成为不可忽视的重要增长空间。”张献涛信心满满地表示，“随着技术的不断进步和云计算技术的日益成熟，一场前所未有的算力革命正加速向我们走来。这场革命将深刻改变人们的工作方式、学习方式乃至生活方式，而阿里云无影事业部将站在这一变革的前沿，引领并推动这一进程。”

　　原CFO刘尧女士已辞去执行董事、首席财务官、高级副总裁及授权代表的职务。此次任免自2024年9月16日起生效。

　　同时，涂鸦智能董事会宣布委任执行董事兼联合创始人杨懿先生为新的首席财务官及授权代表，自同一日期起生效。此外，鉴于刘女士的离职导致董事会性别单一化，不符合香港联合交易所上市规则关于董事会多元化的要求，涂鸦董事会正积极寻找合适的女性候选人以填补董事空缺。涂鸦智能承诺在三个月内完成此任命，并继续致力于实现董事会的多元化目标，以符合监管要求并促进公司的长期发展。

　　8月27日晚，针对近期自媒体“说书人士士”、“紫霞仙子”等散布的关于“东方甄选外场向当地收钱”、“向各地政府收取宣传费用”及“董宇辉挡了俞老板财路”等不实谣言，东方甄选官方正式发表声明进行辟谣。

　　东方甄选在声明中明确指出，财报中提及的相关款项并非向文旅部门收取的“宣传费”，而是依据法律法规获得的税收补贴，其中包括“与辉同行”公司合法申请并已到账的补贴资金。同时，东方甄选自2022年7月以来，在全国23个省、自治区、直辖市成功举办了多场省级外景直播活动，全程未向任何地方政府收取“宣传费”，也未向合作企业、商家索取“坑位费”。

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